청년 고용은 26개월 하락인가 44개월 감소인가 — 8월 12일 7월 고용동향 발표 전, 매체 30곳 대조

8월 11, 2026

매달 한 번, 같은 보도자료 하나를 놓고 30곳 넘는 매체가 동시에 기사를 씁니다. 그런데 제목만 모아 보면 청년 고용이 26개월째 나빠졌다는 기사와 44개월째 나빠졌다는 기사가 같은 날 나란히 걸립니다. 둘 다 같은 표를 보고 쓴 것이고, 둘 다 틀리지 않았습니다. 다음 발표는 2026년 8월 12일(수) 오전 8시입니다. 그날 헤드라인이 또 갈릴 것이므로, 그 전에 무엇이 어디서 갈라지는지 정리해 둡니다.

📌 발표 후 업데이트 (2026년 8월 12일)

7월 고용동향이 예정대로 8월 12일 오전 8시에 공표됐습니다. 취업자는 2913만6000명(+10만8000명), 15세 이상 고용률 63.3%(넉 달 연속 하락), 15~64세 고용률 70.3%(7월 기준 역대 1위), 청년 고용률 44.2%(27개월 연속 하락), 청년 취업자 -19만1000명(45개월 연속 감소), 청년 실업률 6.8%였습니다. 이 글에서 예고한 26개월·44개월은 각각 27개월·45개월로 한 칸씩 늘었습니다.

→ 전망 vs 실제 대조와 매체 헤드라인 대조는 여기에 정리했습니다: 8월 12일 7월 고용동향 — 취업자 월평균 10.8만, 연간 전망은 15만·17만·18만

3줄 요약

국가데이터처(옛 통계청)는 8월 12일(수) 오전 8시 '2026년 7월 고용동향'을 냅니다. 직전 6월분은 7월 15일에 나왔고, 그날 하루 30곳 넘는 매체가 같은 자료로 기사를 썼습니다.
청년 지표에서 26개월과 44개월이 동시에 등장하는 이유는 앞의 것이 고용률, 뒤의 것이 취업자 수이기 때문입니다. 서로 다른 지표인데 제목에서는 둘 다 "청년 고용"으로 줄여 적힙니다.
전체 취업자는 6만3000명 늘었는데 15~64세 취업자는 28만명 줄었습니다. 같은 표에서 부호가 반대인 두 값이 나오고, 어느 쪽을 고르느냐로 제목의 방향이 정해집니다.

1. 이 통계는 무엇이고 언제 나오나

고용동향은 국가데이터처가 경제활동인구조사 결과를 매달 정리해 내는 보도자료입니다. 조사 대상 주간은 매월 15일이 포함된 주이고, 결과는 그다음 달 중순 수요일 오전 8시에 공표됩니다. 발표일은 연초에 미리 공개되므로 기사가 몰리는 시각도 정해져 있습니다. 실제로 6월분 기사들의 송고 시각은 07시 57분~08시 03분에 집중돼 있었습니다.

구분	내용
작성 기관	국가데이터처(2025년 조직 개편 전 명칭: 통계청)
통계명	경제활동인구조사 → 월별 '고용동향' 보도자료
공표 주기	매월 1회, 통상 다음 달 중순 수요일 오전 8시
2026년 실제 공표일	1월분 2/11, 3월분 4/15, 5월분 6월, 6월분 7/15
다음 발표	2026년 8월 12일(수) 오전 8시 — 2026년 7월 고용동향
그다음 발표	8월분은 9월 중순 수요일 (연간 일정표에 공표일 명시)
같은 날 다른 발표	미국 7월 소비자물가지수(현지 8월 12일, 한국시간 밤 9시 30분)

원문과 일정은 아래에서 직접 확인할 수 있습니다.

국가데이터처 — 경제활동인구조사 보도자료 목록 (월별 고용동향 원문·PDF·XLSX)
국가데이터처 — 2026년 보도자료 공표일정 (PDF)
e-나라지표 — 취업자 수·실업률 추이
e-나라지표 — 고용률
e-나라지표 — 청년 고용동향

2. 6월 발표문에 실제로 담긴 값

대조에 들어가기 전에, 매체들이 공유한 원자료를 먼저 놓습니다. 아래는 여러 매체가 공통으로 전한 2026년 6월 고용동향 수치입니다.

항목	2026년 6월	전년 동월 대비
15세 이상 취업자	2915만4000명	+6만3000명 (+0.2%)
15세 이상 고용률	63.4%	-0.2%p (석 달 연속 하락)
15~64세 고용률	70.2%	-0.1%p
청년층(15~29세) 고용률	43.9%	-1.7%p (26개월 연속 하락)
청년층 취업자	342만8000명	-19만7000명 (44개월 연속 감소)
청년층 실업률	7.0%	+0.9%p
실업자	83만4000명	+1만명 (+1.2%)
제조업 취업자	—	-9만7000명 (-2.2%), 24개월 연속 감소
건설업 취업자	—	-6만7000명 (-3.4%), 26개월 연속 감소
농림어업 취업자	—	-9만5000명 (-6.4%)
보건업·사회복지서비스업	—	+21만4000명 (+6.6%)
연령별 증감	—	60세 이상 +21만1000명 / 30대 +6만5000명 / 50대 +3000명 / 40대 -1만9000명 / 20대 -19만9000명

이 표 하나에서 플러스와 마이너스가 뒤섞여 나옵니다. 제목은 한 줄이므로 어느 쪽이든 골라야 하고, 그 선택이 다음 절의 갈림길을 만듭니다.

3. 매체별 헤드라인 대조표

7월 15일 하루에 확인된 기사를 제목이 고른 초점에 따라 묶었습니다. 순서에 우열의 뜻은 없고, 각 항목은 헤드라인만 옮겼습니다.

유형	매체 / 헤드라인	제목이 고른 값
A. 증가·플러스 전환	한국경제 "6월 취업자 6만3000명 증가…한 달 만에 '플러스'"	+6만3000명, 전월 대비 방향
	매일경제 "6월 취업자 6만3000명 증가…한달 만에 '플러스'"
	SBS Biz "6월 취업자 6만3천명 증가…두 달 만에 '플러스'"
	부산일보 "6월 취업자 수 2달만에 소폭상승…고용률은 석 달 연속 ↓"
B. 고용률 하락 병기	연합뉴스 "6월 취업자 수 6만3천명 증가…고용률은 석 달 연속 하락"	63.4%, -0.2%p, 3개월 연속
	SBS "6월 취업자 수 6만 3천 명 증가…고용률은 석 달 연속 하락"
	TV조선 "6월 취업자 6만 3000명 증가…고용률은 석 달 연속 하락"
	강원도민일보 "6월 취업자 6만3000명 증가…고용률은 석 달째 하락"
C. 청년 "26개월"	뉴시스 "6월 취업자 6만3000명↑…청년 고용률 26개월째 감소"	청년 고용률 43.9%, 26개월
	경향신문 "6월 취업자 6만3000명 증가…청년 고용 26개월째 뒷걸음"
	서울신문 "청년 고용 26개월째 하락…고용률도 석 달 연속 '뚝'"
	KBS "6월 취업자 수 증가세 전환…청년 고용률 26개월 연속 감소"
	매일경제 "청년 고용률 2년2개월째 뒷걸음쳤다"
	내일신문 "청년고용률 43.9% … 26개월째 하락"
D. 청년 "44개월"	세계일보 "6월 취업자 6만3000명↑…청년층 44개월 연속 감소세"	청년 취업자 수 -19만7000명, 44개월
	연합뉴스 "고용률 석 달째 하락·제조업 부진…청년 취업자 44개월째 감소"
	프레시안 "장기화하는 '취업 빙하기'…청년 취업자 44개월 연속 감소"
	뉴스1 "44개월째 '청년 고용한파'…6월 취업자 6.3만명↑, 대부분 '고령층'"
E. 다른 축으로 비교	조선비즈 "6월 취업자 수 6.3만명 증가... 작년의 3분의1 수준 그쳐"	전년 6월(+18만3000명)과 비교
	조선일보 "2분기 고용률 코로나 이후 6년 만에 감소... 3달 연속 내리막"	월이 아닌 분기 단위
	헤럴드경제 "취업자 6만3000명 증가 그쳐…성장률 높여도 고용은 뒷걸음"	성장률과 대비
	뉴스토마토 "엇갈린 고용 흐름…취업, 60세 이상 '쑥'·청년층 '뚝'"	연령 격차
	브라보마이라이프 "취업, 20대는 20만 명 줄고, 60대 이상은 21만 명 늘어"	20대 -19만9000명 반올림
	뉴데일리 "취업자 늘었지만 청년·제조업은 더 줄었다 … '착시 회복'"	총량 대 내역
	비욘드포스트 "6월 제조업 취업자 9만7천명 감소...2년 연속 감소세"	제조업 단일 항목

4. 숫자가 갈린 지점 (1) — 청년 고용은 26개월인가 44개월인가

같은 날 제목에서 가장 크게 벌어진 값입니다. 18개월 차이입니다. 원인은 두 기사가 다른 지표를 봤기 때문입니다.

제목의 숫자	실제 지표	정의	기산 시점
26개월 연속 하락	청년층(15~29세) 고용률	청년 취업자 ÷ 청년 인구 (비율)	2024년 5월 이후
44개월 연속 감소	청년층(15~29세) 취업자 수	실제 사람 수 (명)	고용률보다 18개월 앞섬

왜 사람 수가 먼저, 비율이 나중에 꺾였을까요. 청년 인구 자체가 줄고 있기 때문입니다. 청년 취업자가 줄어도 분모인 청년 인구가 같은 속도로 줄면 비율은 유지됩니다. 그래서 취업자 수는 2022년 무렵부터 계속 줄었는데, 고용률은 2024년 5월에야 하락으로 돌아섰습니다.

직접 계산 — 19만7000명 중 인구 탓은 얼마인가

보도된 값으로 분해해 보겠습니다. 2026년 6월 15~29세 인구는 780만3000명으로 1년 전보다 14만7000명(-1.8%) 줄었고, 취업자는 362만5000명에서 342만8000명으로 19만7000명(-5.4%) 줄었습니다.

단계	계산	결과
2025년 6월 청년 고용률	362.5만 ÷ (780.3만 + 14.7만)	45.60%
2026년 6월 청년 고용률	342.8만 ÷ 780.3만	43.93% (보도값 43.9% 일치)
고용률 낙폭	45.60% − 43.93%	1.67%p (보도값 -1.7%p 일치)
① 인구 감소 효과	-14.7만 × 45.60%	-6만7000명
② 고용률 하락 효과	780.3만 × (-1.67%p)	-13만명
합계	① + ②	-19만7000명 (보도값과 일치)

즉 청년 취업자 19만7000명 감소분 가운데 약 34%(6만7000명)는 청년 인구가 줄어서 생긴 것이고, 약 66%(13만명)는 취업하는 비율 자체가 낮아져서 생긴 것으로 계산됩니다. "인구가 줄어서 그런 것 아니냐"는 반문과 "그래도 비율이 더 문제다"라는 반론이 둘 다 성립하는 이유가 여기 있습니다. 두 기사를 함께 읽어야 이 구성이 보입니다.

5. 숫자가 갈린 지점 (2) — "한 달 만에"와 "두 달 만에"

같은 사실을 두고 두 가지 표현이 나왔습니다. 취업자 증감 추이를 놓고 보면 왜 갈렸는지 바로 드러납니다.

월	1월	2월	3월	4월	5월	6월
취업자 증감(전년 동월 대비)	+10.8만	+23.4만	+20.6만	+7.4만	-4.0만	+6.3만

표현	세는 방식	쓴 매체(예)
"한 달 만에 플러스 전환"	마이너스였던 기간(5월)이 한 달이었다	연합뉴스, 뉴시스, 한국경제, 매일경제
"두 달 만에 플러스"	직전 플러스(4월)에서 두 달째에 다시 플러스	SBS Biz, 부산일보, 아주경제("2개월 만에 반등")

어느 쪽도 틀리지 않습니다. 다만 두 기사를 나란히 본 독자는 "몇 달 만이라는 거지?"라고 멈추게 됩니다. 8월 12일 발표에서도 7월 값의 부호에 따라 같은 표현 차이가 반복될 수 있는 지점입니다.

6. 숫자가 갈린 지점 (3) — +6만3000명과 -28만명이 같은 표에 있다

6월 발표에서 가장 부호가 크게 엇갈린 두 값입니다.

범위	증감	어디에 실렸나
15세 이상 전체 취업자	+6만3000명	사실상 모든 기사의 첫 문장
15~64세 취업자 (2451만8000명)	-28만명	확인한 기사 중 뉴스1에서만 발견
60세 이상	+21만1000명	연령별 내역을 실은 기사
20대	-19만9000명	연령별 내역을 실은 기사

연령별 값을 더해 검산해 보면 이렇습니다. 60세 이상 +21.1만, 30대 +6.5만, 50대 +0.3만, 40대 -1.9만, 20대 -19.9만을 합하면 +6.1만입니다. 전체가 +6.3만이므로 남는 +0.2만이 15~19세 몫입니다. 다른 경로로도 확인됩니다. 15~29세 전체가 -19.7만인데 20대만 -19.9만이므로, 15~19세는 +0.2만이어야 합니다. 두 계산이 같은 값으로 만납니다.

정리하면 6월 취업자 증가는 60세 이상에서 나온 21만1000명이 20대의 19만9000명 감소를 덮은 결과에 가깝습니다. "취업자 증가"라는 제목과 "청년 고용한파"라는 제목이 같은 날 나올 수 있는 구조입니다.

산업에서도 같은 일이 벌어진다

제조업(-9만7000명)과 건설업(-6만7000명)을 더하면 -16만4000명입니다. 그런데 보건업·사회복지서비스업 한 업종에서만 +21만4000명이 늘어, 두 업종 감소분을 혼자 넘어섭니다. 여기에 예술·스포츠·여가(+5만5000명), 운수·창고(+4만8000명)가 더해져 전체가 플러스가 됐습니다. 어느 업종을 제목에 넣느냐로 "고용 한파"도 "고용 회복"도 모두 쓸 수 있게 됩니다.

7. 같은 "18만3000명"이 두 가지 뜻으로 쓰였다

기사에 자주 등장한 18만3000명이라는 값에는 두 가지 용법이 있었습니다. 하나는 2025년 6월의 실제 취업자 증가폭이고, 다른 하나는 2026년 1분기 월평균 증가폭입니다. 공교롭게 값이 같습니다.

용법	근거	도출되는 문장
2025년 6월 증가폭	2025년 6월 취업자 2909만1000명, +18만3000명	"작년의 3분의 1 수준" (6.3 ÷ 18.3 = 34%)
2026년 1분기 월평균	(10.8 + 23.4 + 20.6) ÷ 3 = 18.27만	"연초 대비 증가세 둔화"

같은 숫자를 인용해도 앞에 붙는 설명이 다르면 완전히 다른 비교가 됩니다. 기사를 읽을 때 "무엇 대비"인지를 먼저 확인해야 하는 이유입니다. 참고로 2025년 6월에는 제조업이 -8만3000명, 건설업이 -9만4000명이었습니다. 2026년 6월과 견주면 제조업은 감소 폭이 커졌고 건설업은 줄었습니다. 같은 "2년 넘게 감소"라는 서술 안에 방향이 다른 두 흐름이 들어 있습니다.

8. 무엇을 넣고 무엇을 뺐는가

항목	연합뉴스	뉴스1	조선비즈	경향신문	매일경제
취업자 +6만3000명	○	○	○	○	○
고용률 63.4% 3개월 연속 하락	○ (제목)	○	○	○	○
청년 고용률 26개월	○	○	○	○ (제목)	○ (제목)
청년 취업자 44개월	○ (제목)	○ (제목)	×	×	×
연령별 증감 원수치	○	○	×	일부	○
15~64세 취업자 -28만명	×	○	×	×	×
전년 6월(18만3000명)과 비교	×	×	○ (제목)	×	×
제조업 감소폭 축소(-14만→-9.7만)	○	×	×	×	×
청년 실업률 7.0%	○	○	×	○	○ (제목 부제)
반도체 호황과 대비	×	×	○	○ (별도 기사)	×

완전히 겹치는 조합이 없습니다. 특히 "15~64세 취업자 -28만명"과 "제조업 감소폭이 5월 -14만명에서 6월 -9만7000명으로 축소"는 각각 한 곳에서만 확인됐습니다. 앞의 값은 고용을 더 나쁘게, 뒤의 값은 더 낫게 보이게 하는 정보인데, 두 값 모두 대부분의 기사에서 빠졌습니다. 방향이 반대인 두 정보가 나란히 누락되는 것은 편향보다는 지면·시간 제약으로 설명하는 편이 자연스럽습니다.

9. 왜 이렇게 갈리는가

발표 시각이 오전 8시라는 점이 가장 큽니다. 07시 57분~08시 03분에 나온 속보들은 보도자료 요약문 첫 단락을 압축한 것이고, 그래서 제목이 서로 비슷합니다. 09~11시 종합 기사, 오후 지면용 기사로 갈수록 세부 표를 뒤진 흔적이 늘어납니다. 실제로 연합뉴스는 같은 사안을 1보·2보·종합·종합2보·종합3보로 다섯 번 고쳐 썼고, 제목의 앞부분이 매번 달랐습니다.
기사 유형. 방송 리포트(KBS·SBS·MBN·TV조선)는 길이 제약이 커 종합 문장 하나로 압축됩니다. 통신사(연합·뉴시스·뉴스1)는 속보 경쟁 때문에 첫 값을 먼저 내보내고 뒤에 내역을 붙입니다.
독자층. 경제지는 제조업·건설업 같은 산업별 내역과 선행지표를 챙기고, 일반지는 청년·고령층처럼 생활에 닿는 축을 앞세우는 경향이 이번 사례에서도 관찰됐습니다.
보도자료 자체가 양면적. 같은 표 안에 전체 +6만3000명과 15~64세 -28만명이 함께 있습니다. 제목은 한 줄이므로 갈릴 수밖에 없습니다.
지면 판과 온라인 판. 세계일보는 08시 33분 온라인용("44개월 연속 감소세")과 18시 25분 지면용("'고용 없는 성장' 직격탄")을 따로 냈고, 경향신문도 08시 기사와 21시 40분 기사("반도체 잔치 속 청년은 '고용 빈곤'")의 프레임이 달랐습니다.

10. 자사 평소 경향과 다르게 쓴 기사

판정이 아니라 관찰입니다. 이런 기사에 대체로 정보량이 많아 기록해 둡니다.

뉴스1 — 통신사 속보는 보통 첫 값과 연령별 내역에서 멈추는데, 이 기사는 15~64세 취업자 2451만8000명(-28만명)을 따로 계산해 실었습니다. 확인한 기사 중 이 값을 담은 곳은 여기뿐이었습니다.
조선비즈 — 전월 대비 방향("플러스 전환")이 제목을 차지하는 것이 일반적인데, 전년 같은 달 증가폭과 비교해 "작년의 3분의1 수준"을 제목에 올렸습니다. 같은 값을 다른 기준점에 놓은 사례입니다.
조선일보 — 월간 통계 발표일에 분기 단위("2분기 고용률")를 제목에 세웠습니다. 월별 등락의 소음을 줄이는 방식이지만, 다른 기사와 숫자를 맞춰보기는 어려워집니다.
경향신문 — 08시 스트레이트와 별개로 21시 40분에 반도체 호황과 청년 고용을 대비시킨 기사를 따로 냈습니다. 고용동향 보도자료에 없는 산업 지표를 끌어온 확장 기사입니다.

11. 8월 12일 발표문, 어디를 봐야 하나

보도자료 원문은 오전 8시에 국가데이터처 홈페이지에 PDF·HWPX·XLSX로 함께 올라옵니다. 기사보다 원문이 빠르지는 않지만, 기사에서 빠진 값은 원문에만 있습니다. 아래 순서로 보면 헤드라인이 갈리는 지점을 스스로 확인할 수 있습니다.

순서	볼 곳	확인할 것
1	요약문 첫 단락	취업자 증감, 고용률, 실업률 — 속보 제목의 원천
2	연령계층별 표	60세 이상과 20대의 부호. 전체 증감의 대부분이 여기서 설명됩니다
3	청년층 부속표	고용률(%)인지 취업자 수(명)인지. 26개월/44개월의 갈림길
4	산업별 표	제조업·건설업 감소폭이 전월보다 커졌는지 작아졌는지
5	15~64세 행	전체(15세 이상)와 부호가 같은지. 다르면 그날 제목이 크게 갈립니다
6	표 아래 각주	기준 변경, 조사 주간 특이사항, 계절조정 여부

숫자를 스스로 확인하고 싶다면 국가통계포털(KOSIS)에서 경제활동인구조사 원계열을 직접 내려받을 수 있습니다. 월별·연령별·산업별 시계열이 모두 공개돼 있어, 기사에 인용된 "○○개월 연속"이 맞는지 직접 세어볼 수 있습니다.

12. FAQ

Q1. 7월 고용동향은 정확히 언제 나오나요?
2026년 8월 12일(수) 오전 8시입니다. 고용동향은 조사 대상 월의 다음 달 중순 수요일 오전 8시에 공표되며, 연간 공표일정이 미리 공개돼 있습니다. 같은 날 밤 9시 30분(한국시간)에는 미국 7월 소비자물가지수도 나옵니다.

Q2. 통계청이 아니라 국가데이터처인가요?
네. 고용동향을 포함한 국가 통계 작성 기관 명칭이 국가데이터처로 바뀌었습니다. 2026년 6월분 보도자료부터 기사들도 "국가데이터처가 발표한"으로 적고 있습니다. 과거 기사를 검색할 때는 '통계청 고용동향'으로 찾아야 나오는 경우가 많습니다.

Q3. 청년 고용이 26개월째라는 기사와 44개월째라는 기사, 어느 쪽이 맞나요?
둘 다 맞습니다. 26개월은 고용률(비율)이 전년 동월보다 낮아진 기간이고, 44개월은 취업자 수(사람 수)가 줄어든 기간입니다. 청년 인구 자체가 줄고 있어 사람 수가 먼저 꺾이고 비율이 나중에 꺾였습니다. 제목에서 둘 다 "청년 고용"으로 줄여 쓰이는 것이 혼동의 원인입니다.

Q4. 청년 취업자가 줄어든 건 인구가 줄어서 아닌가요?
일부만 그렇습니다. 6월 값으로 분해하면 19만7000명 감소분 가운데 인구 감소로 설명되는 부분이 약 6만7000명(34%), 취업하는 비율이 낮아진 부분이 약 13만명(66%)으로 계산됩니다. 인구 효과만으로는 3분의 1 정도만 설명됩니다.

Q5. 취업자가 늘었는데 고용률은 왜 떨어지나요?
고용률은 취업자를 15세 이상 인구로 나눈 값입니다. 인구가 취업자보다 빠르게 늘면 취업자가 늘어도 비율은 내려갑니다. 6월에는 취업자가 0.2% 늘었는데 고용률은 0.2%포인트 내려갔습니다.

Q6. "한 달 만에"와 "두 달 만에" 중 어느 쪽이 맞나요?
세는 방식의 차이입니다. 5월 한 달만 마이너스였으므로 "마이너스였던 한 달을 지나"라고 보면 한 달 만이고, 직전 플러스였던 4월부터 세면 두 달 만입니다. 두 표현 모두 국내 기사에서 관행적으로 쓰입니다.

Q7. 어느 매체 기사를 읽어야 하나요?
한 곳을 고르기보다 성격이 다른 두세 곳을 겹쳐 읽는 편이 정확합니다. 이번 사례에서도 연령별 원수치는 통신사 종합기사에, 15~64세 값은 뉴스1에만, 전년 대비 비교는 조선비즈에만 있었습니다. 어느 기사도 틀리지 않았고, 서로 다른 조각을 실었을 뿐입니다.

Q8. 발표 당일 숫자를 가장 빨리 보려면?
오전 8시 정각에 국가데이터처 보도자료 목록에 원문이 올라옵니다. 속보 기사와 거의 동시이므로, 제목 대신 요약문 첫 단락을 직접 읽는 편이 오히려 빠릅니다.

13. 참고 기사

이 글은 특정 매체의 옳고 그름을 판정하지 않습니다. 공개된 기사의 헤드라인과 보도 수치를 대조해 차이를 기록할 뿐이며, 해석과 판단은 독자의 몫입니다. 사실 오류나 맥락 누락이 확인되면 수정합니다.

📅 이번 달에 놓치면 안 되는 날짜
8~10월 시행·마감 일정을 한 장에 모았습니다 → 시행·마감 캘린더

📌 함께 읽으면 좋은 글

작성 2026년 8월 11일 · 최종 검토 2026년 8월 12일(7월 고용동향 발표 결과 반영)
※ 이 글은 정보 제공을 목적으로 하며 법률·세무·의료·투자 자문이 아닙니다. 제도는 시행 전후로 세부 기준이 바뀔 수 있으니 실제 신청·판단 전에는 관할 기관의 최신 공지를 확인하시기 바랍니다.
뉴스 해독실 소개 · 시행·마감 캘린더 · 정정 요청·문의

이 블로그 검색

뉴스 해독실